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郑州人力资源和社保规划出台 英语不影响评职称
来源: 东方今报日期:2016-11-24 11:53:20浏览:352次
11月23日,记者从郑州市政府获悉,《郑州市人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要》(以下简称《规划》)出台。

11月23日,记者从郑州市政府获悉,《郑州市人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要》(以下简称《规划》)出台。

  《规划》提出,“十三五”时期,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求;加大对高层次、高技能人才的培养;“十三五”期末,实现城镇新增就业五年累计65万人以上,失业人员再就业15万人以上;机关事业单位养老保险实现全员参保。

  【社会保障】

  机关事业单位养老保险实现全员参保

  ◎到“十三五”期末,机关事业单位养老保险实现全员参保。

  ◎各险种参保达到人数:城乡居民基本养老保险225万人,城镇职工基本养老保险400万人,城镇基本医疗保险337万人,失业保险160万人,工商保险165万人,生育保险100万人。

  ◎城镇基本医疗保险参保率达到医改任务要求,城镇职工和城镇居民医保政策范围内住院费用支付比例分别达到90%和75%。

  【人才培养】

  加大对高层次、高技能人才的培养

  ◎“十三五”时期,要累计选拔培养20名45岁以下国家级、30名45岁以下省级、1000名40岁以下市级学术技术带头人。

  ◎开展“千人计划”和“百人计划”选拔推荐工作。引进20名海外高层次创新创业人才;引进500名具有全日制博士、硕士学位的海外留学人员;力争5年时间,完成20个市级以上高层次引进国外人才项目,引进500人次海外专家智力。

  ◎“十三五”时期,新培养高技能人才5万人,全市高技能人才达到16.5万人。

  【劳动就业】

  新建郑州市公共就业和人才服务综合市场

  ◎到“十三五”期末,郑州实现城镇新增就业五年累计65万人以上,失业人员再就业15万人以上;新增农村劳动力转移就业五年累计30万人以上,完成农村劳动力技能就业计划25万人次以上。

  ◎建立郑州公共就业和人才服务综合市场。项目选址在郑东新区龙子湖湖心岛尚贤街北、湖心环路东西两侧,一期工程建筑面积28960平方米,主要建设人才服务办事大厅、人才招聘会场、就业和人才服务档案库、人才网站和信息化服务区域、配套生活设施及地下停车场等,力争到2017年底完成项目建设。

  ■权威声音

  “该项目选址在郑东新区龙子湖区,该区域作为新的金融中心和信息科研中心,汇聚了大批的企业和高校,是对郑东新区人力资源市场缺失现状的有效补充。”郑州市政府相关负责人表示,建成后将拓宽郑州市劳动力供需双方交流的平台,增加劳动力供需双方沟通的机会,可为该区域输送大量的高素质人才,满足社会各界对人才公共服务的需求,能更好地为东区企业和人才服务。

  【职称改革】

  职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求

  《规划》提出,“十三五”时期,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求,突出品德能力和业绩评价,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,突出用人主体在职称评审中的主导作用,合理界定和下放职称评审权限。

  ■权威声音

  “进一步深化职称制度改革,提高评审的科学化水平,发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度。”郑州市相关负责人表示。


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