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筑才网15年9月份沙龙——五维培训法
来源:筑才网日期:2015-9-9 14:27:05浏览:1415次
假如你是位培训经理,你的年底述职被老板这样质疑,你有肯定的答案吗?

沙龙主题:五维培训法

主办单位:筑才网

协办单位:凯旋众合

时 间:2015年9月18日(星期五下午)13:30-5:00

费 用:免费

沙龙人数:40人


沙龙简介:


你搞了那么多杂七杂八的培训班,究竟有多少用在了工作中?


你占用了经理人那么多工作时间,究竟有多少转变成了行为?


你花了公司那么多银子,究竟有多少为公司业绩做出了贡献?


假如你是位培训经理,你的年底述职被老板这样质疑,你有肯定的答案吗?


我们调研了300多位培训经理,其中95%没有肯定的答案,如果你也属于这95%,你还能坐得住吗?


没有带来业绩增长的培训就是“谋财害命”!因为它不仅浪费了企业的银子,更浪费了宝贵的时间。老板要的是业绩增长,你带来业绩增长了吗?


9月18日,石鑫老师将为你带来彻底颠覆的培训理念,邀你一起“捅破”从培训到业绩增长之间的那层纸。


作为一位资深的组织学习专家,石鑫老师的学习理论彻底颠覆了传统的培训观:


不是脱离业绩目标搞培训,却期望培训带来业绩增长,而是直接从业绩目标入手,寻找达成目标的路径,并落实为行动;


不是脱离业务工作搞培训,却期望学员自觉的学以致用,而是直接从工作入手,用以促学,进而学以致用;


不是脱离工作场所搞培训,却期望学员自觉的知行合一,而是直接从工作的真实情境入手,带领学员自我觉察,提升行为效能。


石鑫老师原创的组织五维学习法帮助了大量的组织构建了有效的年度培训规划,构建出了系统的组织能力提升路径,重建学习发展体系。


五维学习法以突破业绩困境,明确业绩目标为起点,以群策群力、落实责任、推动执行为焦点,以激活团队动能,提升团队执行力为重点,以优化管理系统,形成业绩导向的文化为落点,综合运用行动学习、引导技术等多种手段,引导企业实现业绩的持续增长。


9月18日,你将系统了解如何构建年度培训规划会更加落地,同时你也会体验到行动学习引导技术在业绩突破过程中的实际运用,你将见识到多家企业的成功案例,你将见证到完全不一样的培训,你将永远不再为培训是否为业绩增长贡献价值的问题所烦恼。


 公交站点: 甘家口大厦


公交:101、102、103、114电车320、827、695、特5路、特6路,甘家口大厦站下车。甘家 口大厦身后的街道,一直往西走,消费者协会对面路口,再继续前行200米,路西的新新商务楼(立新小学旁边)。

地铁路线:地铁四号线动物园下转102.103电车。或地铁九号线白锥子下,沿着阜成路向东走,找到阜成路北一街向左拐的,一直走马路左手边


联系我们:88360096—826      王宁

 

报名方式:扫描二维码,发送:“姓名+公司名称+职位+手机+邮箱+所属业务顾问”至微信账号,即可获取名额!

名额有限,不接受微信以外的报名及空降!


附:筑才网沙龙微信讨论组二维码:(欢迎HR进群交流,群内有专业律师以及绩效管理老师,为大家解答相关疑问)

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