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2014年5月人力资源管理师职业资格认证招生简章
来源:筑才网日期:2014-1-10 9:59:57浏览:1928次
人力资源和社会保障部职业资格培训,2014年5月人力资源管理师职业资格认证招生简章。

人力资源和社会保障部职业资格培训

2014年5月人力资源管理师职业资格认证招生简章

一、 学习对象:

行政助理、人事助理、人力资源经理、人力资源总监及立志从事人力资源管理工作者

二 项目背景:

为贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神,人力资源管理师职业资格考试2003年开始实行全国统考,一年两次。各有关单位(公司)请按照通知招生要求,组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。鉴定合格者统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,并实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用,终生有效。

职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩,同时也是晋升、求职的必备条件!并且,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格证书方可就业。

三.获得此证书的好处:

◆ 权威性:人力资源和社会保障部技能鉴定中心颁发并电子注册,国家公信力保障;

◆ 通用性:全国通用,出国时可作专业能力凭证;

◆ 有效性:与国家推行的职业教育制度接轨,从事人力资源职业的“国家绿卡”,终身有效

四.培养模式与教学方式:

以企业岗位的实际需求为目标,强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线,基础理论和应用技术相结合,将培养目标与企业需求紧密联系,把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具,简化工作方式,提高团队协作能力的技能型人才。

赛德国际机构的师资力量大部分来自企业内部,深知岗位上的每一个环节的重要性,他们的培训方式直接指向岗位,培训内容与岗位需求“0”距离:

◆分体式模块教学-----随到随学 ◆情景模拟教学------体验式

◆行为导向型教学-------行动起来 ◆案例化分析教学-------专家个人经验

六、报考所需条件

满20岁以上即可报考三级人力资源管理师,其他条件不限

满22岁以上即可报考二级人力资源管理师,其他条件不限

满24岁以上即可报考一级人力资源管理师,其他条件不限

备注:此报名条件为通过本机构报考学员需满足的条件,不是国家统一报考的条件,通过本机构报考的学员,只需要满足本条件,本机构即可顺利报考成功!

七.报名所需资料:

■ 2寸彩色蓝底照片2张;1寸2张 ■ 身份证复印件1张。

■ 学历证书复印件1张; ■ 工作经历证明原件

八、开班及考试时间:

 


九.报名方式:

▲现场报名 ▲网络汇款 ▲上门服务.

十.报名地址:北京市西城区车公庄大街物华大厦1508室

十一.课程顾问:

王春兰: 手机:18610864260 qq:1750036374

十二.乘车路线及地图
 
详情:www.saide.org.cn 
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